Treći dan 9. međunarodne sedmice obuke osoblja na Univerzitetu u Sarajevu

Treći dan 9. međunarodne sedmice obuke osoblja na Univerzitetu u Sarajevu

U cilju promocije Erasmus programa i umrežavanja Univerziteta u Sarajevu sa visokoobrazovnim institucijama širom Evrope, Služba za međunarodnu saradnju Univerziteta u Sarajevu organizirala je Devetu međunarodnu sedmicu obuke za inostrano nastavno i nenastavno osoblje u periodu od 3. do 7. jula 2023. godine. Tim povodom, Univerzitet u Sarajevu je domaćin 70 učesnika, predstavnika 39 visokoobrazovnih institucija iz 13 zemalja (Belgije, Hrvatske, Češke Republike, Njemačke, Mađarske, Italije, Lihtenštajna, Litvanije, Poljske, Portugala, Rumuije, Španije i Turske).

Trećeg dana 9. staff weeka učesnici su boravili na Ekonomskom fakultetu Univerziteta u Sarajevu. Nakon pozdravnog govora dekanice prof. dr. Jasmine Selimović, te prezentacije o Fakultetu i njegovim dostignućima koju je vodila doc. dr. Hatidža Jahić, otvorena je sesija o izazovima i problemima sa kojima se susreću Erasmus koordinatori prilikom implementacije Erasmus programa pod nazivom „Erasmus gone wrong“. Ovu sesiju vodio je i prezentovao mr. sci. Adnan Rahimić, viši stručni saradnik za međunarodnu saradnju Univerziteta u Sarajevu.

 

Nakon urađenog istraživanja sa 100 institucija širom Evrope, koje je provela Služba za međunarodnu saradnju UNSA, izdvojeno je nekoliko najčešćih izazova sa kojima se koordinatori susreću prilikom implementacije programa: (ne)raspisivanje poziva i transparentnost odabira, različiti oblici nominacije i administracija, nemogućnost implementacije „Erasmusa bez papira“, problemi sa vizom i smještajem studenata, jezičke barijere sa kojima se studenti susreću, sastavljanje ugovora o učenju za studente, međukulturalni izazovi i šokovi koje studenti doživljavaju dolaskom u novu zemlju i susretom sa njima novom kulturom, različito interpretiranje određenih aktivnosti zbog različtih zakona (EU vs. non-EU), iznosi školarine i inflacija, (ne)priznavanje ostvarenih rezultata za studenta i osoblje, uticaj svjetskih dešavanja na mobilnost (korona virus, ratovi, itd.) i ostali izazovi sa kojima se svakodnevno susrećemo. Na svaku stavku učesnici su mogli dati komentar, mišljenje ili prepričati svoje iskustvo sa istim ili sličnim dešavanjima.

 

Ovo je bila idealna prilika da se razmijene iskustva, dobiju saznanja da dijelimo iste i slične izazove, bez obzira da li se radi o EU članici ili izvan nje. Na ovaj način je kreirana mreža eksperata kroz koju su razmijenjene informacije i predstavljeni primjeri dobre prakse koji će svakako pomoći u daljnjem i zajedničkom radu kako bi se Erasmus+ program poboljšao i prilagodio svjetskim promjenama, te samim tim zadovoljnio akademske i profesionalne potrebe studenata i osoblja – krajnjih učesnika ovog programa.

 

Treći dan 9. međunarodne sedmice obuke osoblja na Univerzitetu u Sarajevu
Treći dan 9. međunarodne sedmice obuke osoblja na Univerzitetu u Sarajevu
Treći dan 9. međunarodne sedmice obuke osoblja na Univerzitetu u Sarajevu
Treći dan 9. međunarodne sedmice obuke osoblja na Univerzitetu u Sarajevu
Treći dan 9. međunarodne sedmice obuke osoblja na Univerzitetu u Sarajevu
Treći dan 9. međunarodne sedmice obuke osoblja na Univerzitetu u Sarajevu
Treći dan 9. međunarodne sedmice obuke osoblja na Univerzitetu u Sarajevu
Treći dan 9. međunarodne sedmice obuke osoblja na Univerzitetu u Sarajevu
Treći dan 9. međunarodne sedmice obuke osoblja na Univerzitetu u Sarajevu
Treći dan 9. međunarodne sedmice obuke osoblja na Univerzitetu u Sarajevu
Treći dan 9. međunarodne sedmice obuke osoblja na Univerzitetu u Sarajevu